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Unser Bewerbungsverfahren

Wir führen das gesamte Bewerbungsverfahren selbst durch, um unseren Kunden die besten Mitarbeiter liefern zu können, und alle Bewerbungsgespräche mit den Kandidaten werden von unseren Rekrutierern persönlich geführt.

Nach der ersten Prüfung der Kandidaten im Telefongespräch werden Sie zu einem Treffen eingeladen, wo ihre Fähigkeiten überprüft werden.

Das gesamte Bewerbungsverfahren führen wir vom Anfang bis zum Ende selbst durch, um Ihnen die besten Arbeitnehmer zu liefern!

Wir liefern Ihnen die Arbeitskräfte und sichern ihnen umfassende Betreuung.

Betreuung – wir sichern unseren Arbeitnehmern durchgehende Unterstützung seitens der Operations-Koordinatoren während des gesamten Aufenthalts des Arbeitnehmers in dem Land, wo er die Arbeit leistet, und sichern ihnen den Zugang zu dem wichtigsten Informationswerkzeug, dem Arbeitnehmer-Webportal.

Unterkunft – als unser Kunde brauchen Sie sich keine Sorgen um die Unterkünfte für die Arbeitnehmer zu machen – das ist unsere Aufgabe. Wir stellen unseren Arbeitnehmern völlig ausgestattete Unterkünfte zur Verfügung.

Anreise – wir kümmern uns um die Anfahrt zum Arbeitsplatz – je nach der Entfernung zwischen der Unterkunft und dem Arbeitsplatz stellen wir den Arbeitnehmern ein Fahrrad oder ein Auto zur Verfügung.

Arbeit bei Contrain

  • Arbeit bei Contrain

    Wir entsenden unsere Arbeitnehmer für die Saisonarbeit und Ganzjahresarbeit. Wir berücksichtigen sowohl die Nachfrage unserer Kunden, als auch die Verfügbarkeit der Arbeitskräfte. Indem wir verfügbare Arbeitskräfte liefern, können wir die Mitarbeiterfluktuation beim Kunden einschränken und damit die Einstellungskosten reduzieren.

  • System A1

    Unsere Arbeitnehmer werden aufgrund des Formulars A1 für die Arbeit entsendet. Das ist ein EU-Dokument, welches die Zugehörigkeit des entsandten Arbeitnehmers zu dem nationalen Sozialversicherungssystem bestätigt. Das Formular A1 garantiert, dass die Sozialversicherungsbeiträge an die zuständige Behörde abgeführt werden. Für die polnischen Arbeitnehmer ist das die polnische Sozialversicherungsanstalt ZUS.

Unsere Stärken

Wir setzen auf die besten Mitarbeiter – jedes Bewerbungsverfahren wird individuell je nach dem Auftrag des Kunden durchgeführt.

Wir betreuen unsere Arbeitnehmer in dem Land, wo sie die Arbeit leisten.

Unsere Kunden wissen unseren sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu schätzen.

Wir verfügen über hochqualifizierte Büroangestellte.

Bei demselben Bruttobetrag erhalten unsere Arbeitnehmer eine höhere Nettovergütung, was sie zur längeren Zusammenarbeit motiviert.

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